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  • 更新日期:2020-03-11
产品说明

三、延假期间加班如何发工资?
交通法律咨询_个人法律服务热线电话-湖南大泽法律咨询服务有限公司
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《通知》要求:“因疫情防控不能休假的职工,应根据《中华人民共和国劳动法》规定安排补休,咨询劳动关系律师咨询,劳动律师电话咨询相关,未休假期的工资报酬应按照有关政策保障落实 二、延假期间是“法定休假日”么? 《劳动法》规定,湖南大泽法律咨询服务有限公司,大泽法律咨询服务,“法定休假日”期间用人单位应当依法支付工资《全国年节及纪念日放假办法》规定春节放假3天(初一至初三),所以这3天属于“法定休假日”,其他4天只是国家统一调整把休息日拼在一起而连续休息而已,不属于“法定休假日” 《劳动法》第44条规定:休息日安排加班“又不能安排补休的”,支付200%的工资报酬也就是说,休息日加班需要优先安排补休,高品质劳动关系律师咨询,律师咨询相关,补休不了的,才发加班工资”“企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位,可以根据实际情况灵活安排周休息日不过比较麻烦的是,购买劳动关系律师咨询,律师咨询相关,劳动者要是因为交通原因回不来或担心疫情不愿意回来,用人单位不可以按旷工来处理,毕竟是国家规定的特别假期,劳动者有权休假,也有权拒绝加班,除非是抢险救灾 劳动关系律师咨询更多知识

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