2020年延长复工劳动律师日常咨询
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三、延假期间加班如何发工资?
《通知》要求:“因疫情防控不能休假的职工,应根据《中华人民共和国劳动法》规定安排补休,未休假期的工资报酬应按照有关政策保障落实
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《劳动法》第44条规定:休息日安排加班“又不能安排补休的”,支付200%的工资报酬
为了抗击疫情,国务院办公厅于2020年1月27日下发了《关于延长2020年春节假期的通知》(以下简称《通知》),劳动仲裁在线律师咨询,法律服务费用,史无前例地延长了春节假期(以下统称“延假期间”),由此产生了一些劳动法律问题,笔者就相关问题进行了简单梳理,劳动仲裁在线律师咨询,在线法律服务热线电话,以期抛砖引玉《全国年节及纪念日放假办法》规定春节放假3天(初一至初三),所以这3天属于“法定休假日”,其他4天只是国家统一调整把休息日拼在一起而连续休息而已,不属于“法定休假日””从这一规定来看,劳动仲裁在线律师咨询,专业法律服务,其实2020年2月2日本来就是休息日,也没有调休,湖南大泽法律咨询服务有限公司,大泽法律咨询服务,可以印证《通知》的延假期间不构成“法定休假日””“企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位,可以根据实际情况灵活安排周休息日
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