2020年延长复工劳动律师日常咨询
产品说明
二、延假期间是“法定休假日”么?
《劳动法》规定,“法定休假日”期间用人单位应当依法支付工资即便是原来的法定休假日,只要劳动者同意,用人单位安排生产进行加班并无不可,只要依法支付相关待遇即可
不过比较麻烦的是,劳动者要是因为交通原因回不来或担心疫情不愿意回来,用人单位不可以按旷工来处理,咨询解除劳动合同律师咨询,劳动律师免费咨询相关,毕竟是国家规定的特别假期,高品质解除劳动合同律师咨询,劳动律师咨询相关,劳动者有权休假,也有权拒绝加班,除非是抢险救灾”“企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位,可以根据实际情况灵活安排周休息日《通知》明显也注意到了与相关法律的衔接,所以以“安排补休”这一表述来界定了延假期间加班的待遇,也印证了笔者延假期间并非“法定休假日”的观点而“法定休假日”加班只规定支付300%的工资报酬,查解除劳动合同律师咨询,法律咨询服务相关,并没有提及补休而《通知》只规定了“延长2020年春节假期至2月2日”,湖南大泽法律咨询服务有限公司,大泽法律咨询服务,并没有明确属于“法定休假日”,所以不能认定延假期间属于“法定休假日”
交通事故律师法律咨询_网上法律服务电话-湖南大泽法律咨询服务有限公司
解除劳动合同律师咨询行业资讯
供应商信息