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  • 更新日期:2020-04-28
产品说明

如果劳动者发现用人单位并未按照上述形式进行操作,劳动免费法律咨询,个人法律服务热线,则上述行为仍然属于无制度依据扣除劳动者工资的违法行为擅长领域:交通事故、合同纠纷、劳动工伤、债权债务等民商事案件及法律顾问 劳动法律咨询介绍: 电话咨询45分钟; 服务优势: 1.产品碎片化+多元化,完美符合您的不同法律需求
婚姻财产法律咨询_离婚法律咨询免费相关-湖南大泽法律咨询服务有限公司
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湖南大泽法律咨询服务有限公司,是一家集法律服务、自媒体为一体的综合性法律咨询公司 如果用人单位的绩效制度并未经过此法定程序,则劳动者可以主张该绩效制度无效,用人单位的工资绩效扣除行为违法 劳动者发现用人单位的绩效工资扣除行为违反了上述情形中的任意一种情况的,劳动免费法律咨询,专业法律服务热线,湖南大泽法律咨询服务有限公司,大泽法律咨询服务,可以向用人单位提出异议(要保留提出过异议的证据),我们推荐劳动免费法律咨询,劳动法律咨询相关,提出异议不被才能的,也可以通过劳动监察部门要求纠正但实际操作中不少用人单位故意通过绩效考评规则克扣劳动者工资的情况并不鲜见 劳动免费法律咨询相关推荐

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