2020年延长复工劳动律师日常咨询
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为了抗击疫情,国务院办公厅于2020年1月27日下发了《关于延长2020年春节假期的通知》(以下简称《通知》),史无前例地延长了春节假期(以下统称“延假期间”),由此产生了一些劳动法律问题,笔者就相关问题进行了简单梳理,以期抛砖引玉”这一要求表面上并没明确延假期间加班怎么发工资,但从“安排补休”这一规定可以判断延假期间按休息日来发放加班工资而《通知》只规定了“延长2020年春节假期至2月2日”,并没有明确属于“法定休假日”,所以不能认定延假期间属于“法定休假日”
三、延假期间加班如何发工资?
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《通知》要求:“因疫情防控不能休假的职工,劳动法律师电话咨询,法律服务费用,应根据《中华人民共和国劳动法》规定安排补休,未休假期的工资报酬应按照有关政策保障落实”“企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位,正宗劳动法律师电话咨询,劳动律师咨询服务相关,湖南大泽法律咨询服务有限公司,大泽法律咨询服务,可以根据实际情况灵活安排周休息日”从这一规定来看,其实2020年2月2日本来就是休息日,劳动法律师电话咨询,企业法律服务电话,也没有调休,可以印证《通知》的延假期间不构成“法定休假日”
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