欢迎访问湖南大泽法律咨询服务有限公司的网站
- 公司名称：湖南大泽法律咨询服务有限公司
- 联系人：李总
- 手机：15116243343
- 公司地址：湖南省长沙市岳麓区
2020年延长复工劳动律师日常咨询
- 产品名称：劳动法律师电话咨询_劳动律师在线咨询相关-湖南大泽法律咨询服务有限公司
- 产品价格：面议
- 产品数量：9999
- 保质/修期：5
- 保质/修期单位：年
- 更新日期：2020-04-17
产品说明
也就是说，休息日加班需要优先安排补休，补休不了的，才发加班工资
三、延假期间加班如何发工资？
《通知》要求：“因疫情防控不能休假的职工，应根据《中华人民共和国劳动法》规定安排补休，未休假期的工资报酬应按照有关政策保障落实
劳动法法律在线咨询_免费法律服务电话-湖南大泽法律咨询服务有限公司
《通知》明显也注意到了与相关法律的衔接，所以以“安排补休”这一表述来界定了延假期间加班的待遇，也印证了笔者延假期间并非“法定休假日”的观点而《通知》只规定了“延长2020年春节假期至2月2日”，并没有明确属于“法定休假日”，湖南大泽法律咨询服务有限公司,大泽法律咨询服务,所以不能认定延假期间属于“法定休假日”不过比较麻烦的是，劳动法律师电话咨询,律师咨询服务相关，劳动者要是因为交通原因回不来或担心疫情不愿意回来，用人单位不可以按旷工来处理，毕竟是国家规定的特别假期，劳动者有权休假，也有权拒绝加班，除非是抢险救灾”这一要求表面上并没明确延假期间加班怎么发工资，劳动法律师电话咨询,企业法律服务费用，我们推荐劳动法律师电话咨询,律师咨询相关，但从“安排补休”这一规定可以判断延假期间按休息日来发放加班工资
《劳动法》第44条规定：休息日安排加班“又不能安排补休的”，支付200%的工资报酬
劳动法律师电话咨询更多资讯
供应商信息
