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2020年延长复工劳动律师日常咨询
- 产品名称：专业劳动纠纷律师咨询_法律服务-湖南大泽法律咨询服务有限公司
- 产品价格：面议
- 产品数量：9999
- 保质/修期：5
- 保质/修期单位：年
- 更新日期：2020-04-17
产品说明
《劳动法》第44条规定：休息日安排加班“又不能安排补休的”，支付200%的工资报酬即便是原来的法定休假日，专业劳动纠纷律师咨询,法律咨询相关，只要劳动者同意，用人单位安排生产进行加班并无不可，只要依法支付相关待遇即可”从这一规定来看，专业劳动纠纷律师咨询,企业法律服务热线，其实2020年2月2日本来就是休息日，湖南大泽法律咨询服务有限公司,大泽法律咨询服务,也没有调休，可以印证《通知》的延假期间不构成“法定休假日”
二、延假期间是“法定休假日”么？
《劳动法》规定，“法定休假日”期间用人单位应当依法支付工资
三、延假期间加班如何发工资？
劳动法在线律师咨询_律师咨询服务相关-湖南大泽法律咨询服务有限公司
《通知》要求：“因疫情防控不能休假的职工，应根据《中华人民共和国劳动法》规定安排补休，专业劳动纠纷律师咨询,劳动律师免费咨询相关，未休假期的工资报酬应按照有关政策保障落实”这一要求表面上并没明确延假期间加班怎么发工资，但从“安排补休”这一规定可以判断延假期间按休息日来发放加班工资
”“企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位，可以根据实际情况灵活安排周休息日
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