2020年延长复工劳动律师日常咨询
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二、延假期间是“法定休假日”么?
《劳动法》规定,查劳动仲裁律师咨询,律师咨询服务相关,劳动仲裁律师咨询,专业法律服务,湖南大泽法律咨询服务有限公司,大泽法律咨询服务,“法定休假日”期间用人单位应当依法支付工资《通知》明显也注意到了与相关法律的衔接,所以以“安排补休”这一表述来界定了延假期间加班的待遇,也印证了笔者延假期间并非“法定休假日”的观点”“企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位,可以根据实际情况灵活安排周休息日
《国务院关于职工工作时间的规定》规定:“国家机关、事业单位实行统一的工作时间,星期六和星期日为周休息日
三、延假期间加班如何发工资?
《通知》要求:“因疫情防控不能休假的职工,应根据《中华人民共和国劳动法》规定安排补休,高品质劳动仲裁律师咨询,劳动律师咨询服务相关,未休假期的工资报酬应按照有关政策保障落实”这一要求表面上并没明确延假期间加班怎么发工资,但从“安排补休”这一规定可以判断延假期间按休息日来发放加班工资而“法定休假日”加班只规定支付300%的工资报酬,并没有提及补休
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