劳动仲裁诉讼法律咨询
产品说明
劳动者发现用人单位的绩效工资扣除行为违反了上述情形中的任意一种情况的,可以向用人单位提出异议(要保留提出过异议的证据),正宗公司劳动纠纷法律咨询,劳动法律咨询多少钱相关,提出异议不被才能的,也可以通过劳动监察部门要求纠正
理论上而言,湖南大泽法律咨询服务有限公司,大泽法律咨询服务,绩效工资制度对激发劳动者积极性,监督劳动者积极完成工作任务具有重要意义用人单位不得以非法事务作为对劳动者考评目标,也不能将不可能完成的工作任务作为绩效目标
如果用人单位的绩效制度并未经过此法定程序,正宗公司劳动纠纷法律咨询,劳动法律服务咨询相关,则劳动者可以主张该绩效制度无效,用人单位的工资绩效扣除行为违法擅长领域:交通事故、合同纠纷、劳动工伤、债权债务等民商事案件及法律顾问
劳动法律咨询介绍:
劳动在线律师咨询_专业法律服务热线电话-湖南大泽法律咨询服务有限公司
电话咨询45分钟;
服务优势:
1.产品碎片化+多元化,咨询公司劳动纠纷法律咨询,劳动法律服务咨询相关,完美符合您的不同法律需求
湖南大泽法律咨询服务有限公司,是一家集法律服务、自媒体为一体的综合性法律咨询公司
公司劳动纠纷法律咨询相关资讯
供应商信息