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2020年延长复工劳动律师日常咨询
- 产品名称：劳动法律律师咨询_法律服务-湖南大泽法律咨询服务有限公司
- 产品价格：面议
- 产品数量：9999
- 保质/修期：5
- 保质/修期单位：年
- 更新日期：2020-04-28
产品说明
”这一要求表面上并没明确延假期间加班怎么发工资，劳动法律律师咨询,劳动律师在线咨询相关，但从“安排补休”这一规定可以判断延假期间按休息日来发放加班工资《通知》明显也注意到了与相关法律的衔接，所以以“安排补休”这一表述来界定了延假期间加班的待遇，也印证了笔者延假期间并非“法定休假日”的观点如果是“法定休假日”，就不能安排补休即便是原来的法定休假日，只要劳动者同意，用人单位安排生产进行加班并无不可，只要依法支付相关待遇即可
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三、延假期间加班如何发工资？
《通知》要求：“因疫情防控不能休假的职工，高品质劳动法律律师咨询,劳动律师电话咨询相关，应根据《中华人民共和国劳动法》规定安排补休，未休假期的工资报酬应按照有关政策保障落实《全国年节及纪念日放假办法》规定春节放假3天（初一至初三），劳动法律律师咨询,劳动律师服务咨询相关，湖南大泽法律咨询服务有限公司,大泽法律咨询服务,所以这3天属于“法定休假日”，其他4天只是国家统一调整把休息日拼在一起而连续休息而已，不属于“法定休假日”
二、延假期间是“法定休假日”么？
《劳动法》规定，“法定休假日”期间用人单位应当依法支付工资
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