擅长领域:交通事故、合同纠纷、劳动工伤、债权债务等民商事案件及法律顾问
劳动法律咨询介绍:
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湖南大泽法律咨询服务有限公司,查处理劳动纠纷的法律咨询,法律咨询相关,是一家集法律服务、自媒体为一体的综合性法律咨询公司在无证据证明的情况下扣除劳动者工资的,该行为属于无事实依据扣除劳动者工资的行为,查处理劳动纠纷的法律咨询,劳动法律服务咨询相关,湖南大泽法律咨询服务有限公司,大泽法律咨询服务,仍然属于违法行为由此也引发了不少劳动仲裁或者劳动争议诉讼案件绩效目标在设计时具有合法性与合理性否则,用人单位无法证明为劳动者确立的扣除依据来自于劳动者已经知悉的绩效目标
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龙传祯律师介绍:
长沙市律师协会交通事故专业委员会副主任、长沙市律师协会物业管理法律服务专业委员会委员
理论上而言,绩效工资制度对激发劳动者积极性,监督劳动者积极完成工作任务具有重要意义用人单位不得以非法事务作为对劳动者考评目标,也不能将不可能完成的工作任务作为绩效目标
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