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2020年延长复工劳动律师日常咨询
- 产品名称：高品质劳动案件律师咨询_劳动律师免费咨询相关-湖南大泽法律咨询服务有限公司
- 产品价格：面议
- 产品数量：9999
- 保质/修期：5
- 保质/修期单位：年
- 更新日期：2020-03-11
产品说明
家庭纠纷咨询_服务商法律服务-湖南大泽法律咨询服务有限公司
《国务院关于职工工作时间的规定》规定：“国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日如果是“法定休假日”，就不能安排补休也就是说，休息日加班需要优先安排补休，湖南大泽法律咨询服务有限公司,大泽法律咨询服务,补休不了的，查劳动案件律师咨询,劳动律师免费咨询相关，才发加班工资”从这一规定来看，其实2020年2月2日本来就是休息日，也没有调休，可以印证《通知》的延假期间不构成“法定休假日”《全国年节及纪念日放假办法》规定春节放假3天（初一至初三），所以这3天属于“法定休假日”，其他4天只是国家统一调整把休息日拼在一起而连续休息而已，不属于“法定休假日”《通知》明显也注意到了与相关法律的衔接，购买劳动案件律师咨询,劳动律师咨询服务相关，想要劳动案件律师咨询,律师咨询服务相关，所以以“安排补休”这一表述来界定了延假期间加班的待遇，也印证了笔者延假期间并非“法定休假日”的观点
一、延假期间能否安排劳动者上班？
某用人单位因订单多，年前就安排了劳动者2020年1月31日回厂上班，所以询问如果仍按计划安排上班是否会构成违法？答案显而易见：不构成违法
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