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  • 更新日期:2020-04-17
产品说明

而“法定休假日”加班只规定支付300%的工资报酬,并没有提及补休即便是原来的法定休假日,劳动人事律师咨询,专业法律服务,只要劳动者同意,用人单位安排生产进行加班并无不可,正宗劳动人事律师咨询,劳动律师服务咨询相关,只要依法支付相关待遇即可 《国务院关于职工工作时间的规定》规定:“国家机关、事业单位实行统一的工作时间,星期六和星期日为周休息日《全国年节及纪念日放假办法》规定春节放假3天(初一至初三),所以这3天属于“法定休假日”,其他4天只是国家统一调整把休息日拼在一起而连续休息而已,不属于“法定休假日”如果是“法定休假日”,就不能安排补休
劳动法在线律师咨询_劳动律师服务咨询相关-湖南大泽法律咨询服务有限公司
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《劳动法》第44条规定:休息日安排加班“又不能安排补休的”,支付200%的工资报酬 为了抗击疫情,国务院办公厅于2020年1月27日下发了《关于延长2020年春节假期的通知》(以下简称《通知》),史无前例地延长了春节假期(以下统称“延假期间”),湖南大泽法律咨询服务有限公司,大泽法律咨询服务,由此产生了一些劳动法律问题,我们推荐劳动人事律师咨询,劳动律师咨询服务相关,笔者就相关问题进行了简单梳理,以期抛砖引玉 劳动人事律师咨询相关内容

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