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劳动仲裁诉讼法律咨询
- 产品名称：劳动纠纷法律咨询_劳动法律电话咨询相关-湖南大泽法律咨询服务有限公司
- 产品价格：面议
- 产品数量：9999
- 保质/修期：5
- 保质/修期单位：年
- 更新日期：2020-03-11
产品说明
或者劳动者直接提起劳动仲裁申请，高品质劳动纠纷法律咨询,劳动法律免费咨询相关，劳动纠纷法律咨询,劳动法律咨询多少钱相关，要求用人单位返还应支付的工资数额，同时还可以以此理由要求与用人单位解除劳动合同并要求其支付经济补偿金
三、用人单位应当有证据证明劳动者符合绩效扣除的条件
上述两项条件均符合的情况下，用人单位还应当有证据证明劳动者未完成绩效目标依据该条款的规定，用人单位的管理制度必须经过法定的民主程序制定且已经向劳动者公示告知否则，用人单位无法证明为劳动者确立的扣除依据来自于劳动者已经知悉的绩效目标
2.三对一的专属服务，24小时响应需求
针对每一个诉讼案件，我们配置了专门的法律顾问、法律专员、法律客服实现对客户的3v1无缝对接，并同时保证24小时及时回复的时效性，湖南大泽法律咨询服务有限公司,大泽法律咨询服务,真正做到专业、高效、全方位
如果用人单位的绩效制度并未经过此法定程序，想要劳动纠纷法律咨询,劳动法律咨询费用相关，则劳动者可以主张该绩效制度无效，用人单位的工资绩效扣除行为违法
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但实际操作中不少用人单位故意通过绩效考评规则克扣劳动者工资的情况并不鲜见
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