现在比较常用的技术工具应该就是人脸识别系统,通过读取信息录入,结合人脸识别系统,实现工地人员信息的数据共享和分类管控
通过系统建设实施,加强工地人员管理,精确掌握工人考勤情况、各工种上岗情况、安全专项教育落实情况、违规操作情况,建设工地实名制,实现施工现场劳务人员实时动态管理和安全监督,提升企业信息化管理水平,同时切实落实企业社会责任为了贪图一时方便,忽略人员身份验证,湖南汉坤建筑安保器材有限公司,A汉坤建筑安保器材A,最终酿成悲剧,得不偿失
2) 提升管理部门管理效率:
通过统一发卡平台一次性发卡实现了人员信息在多个子系统中的互联互通,建设工地实名制,减少了管理的复杂度,体现一卡多用的优越性,极大降低物管的工作量实现对劳务管理、安全施工、绿色施工智能化和网络化的管理需求,创造一个和谐、安全、稳定的施工环境当“人脸识别”通过大门时,考勤工作就完成了
方案主要基于解决以下需求:
1) 提供安全、可靠保障:
通过出入口闸机+人证比对识别相结合系统的建设,排除建筑工地的安全隐患,为建设单元及各项目部提供人、财、物全方位的安全保障和安全舒适的工作环境智慧工地概念的提出,标志着建筑行业开始朝着智能化、信息化方向转变
建设工地实名制相关内容
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