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社保公积金代办详情: 社保公积金代办对象:(1)外资企业和异地企业驻本地分支机构;(2)各商业连锁加盟企业常驻经营网点;(3)不设人事管理岗位的中小企业;(4)没有企业为其缴纳社保的个体工商户;(5)自由职业者;(6)因工作变动,暂时没有公司为其缴纳社保的人员;(7)其他符合政策规定的单位和个人。 社保公积金代办内容:1.社保开户,公积金开户2.社保账户的增减员,五险一金的缴纳;3.生育报销、工伤保险报销、公积金提取等业务;4.解答五险一金相关问题;5.其他五险一金相关的业务办理。 代办优势:简答来说,社保代办对企业的帮助是:提高效率,规避风险,节省成本,促进发展。 1、帮助人力资源部门从繁重的重复的事务中解脱,专注于核心的战略性工作,从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力; 2、提供接触新管理技术的机会,提高响应的速度与效率; 3、规范操作,有效遏制随意性的薪资、员工管理,对管理工作的规范性、公正性起到促进作用; 4、降低成本,舒缓资金压力,克服企业很多的规模经济弱点,在国内由于劳工权利意识的提高、就业安全体系和劳动法令的普及,人事直接间接费用及外围成本不断地增加,人力资源管理业务外包可以降低企业风险,摆脱杂务干扰,最终引导企业专心经营核心资源,内蒙古普汇人力资源服务有限公司,普汇人力资源服务,发展核心竞争优势; 5、避免大量投资于人才所带来的不确定风险;6、简化流程,节省时间,提高员工满意度; 7、不会因社保专员的专业性不强操作不当引发纠纷。