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在面试前做好充分准备,了解公司的背景和业务范围,以及面试可能涉及的问题。在面试过程中,展示自己的专业知识和技能,同时展现出良好的沟通和协作能力.不要忽视与招聘方的沟通!在面试结束后,可以适当地向招聘方表达自己的感谢和期望,同时保持联系,以便及时了解面试结果和后续安排!总之,找到一份好工作并非易事,但只要你明确目标、提升技能、积极寻找机会、精心准备简历和面试,并保持与招聘方的良好沟通,相信你一定能找到满意的工作。
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(不过,有的时候也可能没有任何相关经验,只是公司觉得你是个人才,比如以前有个外轮的“大付”也进来四大,那个人就是一年考过CPA。)我还有个同学以前在银行做,后来来四大的金融组(因为她考了ACCA)。总之,如果没有相关经验,就必须在某方面有所专长,让事务所觉得你是个不可多得的人才。
4。如果能过了CPA就比别人胜算高一些。非应届毕业进入四大头一关笔试肯定是英语,非应届会有跟专业有关的题目,但是题目不定。*次面试是经理面试,会涉及英语。第二次面试都是合伙人面试。面试都用英语很多,所以,一定多加练习。面试题目不定,和每个经理和合伙人的性格有关系。
补充问题:一般不是全英文。但是,如果碰到外籍经理和合伙人当然就是英文没得说了,看命吧。CPA是否通过并不重要,重要的是你要让面试你的人感觉你就是他们要的人才。你工作1-2年进去就是低级别开始做起。跟刚进去的大学生一样。