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林芝平均海拔3100米,总面积1487万平方公里[45]!根据第七次人口普查数据,截至2020年11月1日零时,林芝市常住人口为238936人.来,林芝市委、市政府高度重视就业工作,在第九批工作队的大力支持和协调推动下,率先建立了区外高校毕业生就业联络服务站,并打造“一体三平台”(建设西藏籍高校毕业生在粤之家,搭建规范化、立体化、多元化服务平台),有序推进就业工作取得实效!据悉,西藏籍高校毕业生在粤之家旨在为西藏籍高校毕业生提供一个心灵寄托的家园,促进其安心就业、多元发展。
今年4月召开的林芝市产业发展有关情况专场新闻发布会上,林芝市副市长段刚辉介绍,旅游产业已成为全市重要的战略支柱产业.据介绍,2021年,全市累计接待国内外游客突破1000万人次,实现旅游总收入875亿元!林芝市各类旅游主体带动农牧民转移就业人数累计达1万余人,实现转移就业收入3206万元,人均旅游转移就业收入3100元。位置境域林芝市位于北纬26°52′-30°40′,东经92°09′-98°47′之间,东西长647千米,南北宽352千米,边境线长约1000千米,幅员面积1487万平方千米,市中心所在地白玛岗街道海拔3000米,距离自治区首府拉萨市400余千米!
65%;15~59岁170736人,占746%;60岁及以上18853人,占89%.按地区分,巴宜区84254人,工布江达县32874人,米林县26176人,墨脱县14889人,波密县34858人,察隅县28237人,朗县17648人.民族据第六次人口普查,原林芝地区常住人口共有36个已识别的民族!其中藏族144639人,汉族33821人,门巴族8868人,珞巴族3277人,回族1714人,怒族464人,东乡族107人,土家族87人,土族84人,彝族73人,苗族61人,壮族43人,满族43人,撒拉族37人,独龙族33人,哈萨克族29人,白族25人,蒙古族23人,纳西族22人,羌族9人,瑶族、普米族各8人,傈僳族7人,侗族、仡佬族各6人,傣族5人,哈尼族、黎族、锡伯族各3人,布依族、朝鲜族各2人,维吾尔族、佤族、柯尔克孜族、达斡尔族各1人!
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年末幼儿园在园幼儿4799人,比上年增加1366人!全地区小学学龄儿童入学率达98%.林芝,是西藏自治区下辖地级市,古称工布.位于西藏东南部,雅鲁藏布江中下游,其西部和西南部分别与拉萨市、山南市相连,西连那曲市嘉黎县、东接昌都市,南部部分区域在藏南地区(印度占据)、缅甸接壤,被称为西藏江南!林芝风景秀丽,很多地带被誉为“西藏江南”,有林芝桃花节,有丰富多彩的南伊沟等,还有被誉为西藏|西双版纳的墨脱县和察隅县。
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“三个平台”秉承“作风强、环境优、服务好”的理念护航西藏籍高校毕业生稳定就业。西藏籍高校毕业生在粤之家积极为西藏籍高校毕业生提供区外就业政策申报、在粤就业问题咨询、心理疏导、团体活动组织等各项服务,并了解掌握西藏籍在粤就业的高校毕业生情况!目前,已在广州、深圳、珠海等9个城市成立了“线上+线下”在粤之家11个!“三个平台”通过以岗带训、就业创业培训等各类稳岗赋能行动,实现培训、就业一条龙服务;通过拍摄《从粤出发路在脚下》就业专题片、制作《西藏籍高校毕业生在粤就业实录》特刊,传递区外就业正能量、传播民族团结好声音;推行对口支援省市“先摸底、后匹配”事业单位专项招募新模式,并将西藏籍高校毕业生纳入“三支一扶”计划招聘范围;同时,协调用人单位安排导师对赴广东事业单位就业的西藏籍高校毕业生指导,助力其成长成才!
招聘广告:将公司简介、应聘者条件、应聘资料要求、应聘方法、截止日期等内容形成广告文字,根据计划的招聘渠道,交送人才市场、报纸杂志、招聘网站、公司网站等媒体发布。
人才筛选:人事行政部将符合条件的应聘资料、面试问题清单、面试评价表交送面试考官提前熟悉,并通知候选人在指定时间和地点参加面试。考官在面试后将面试评价表交人事行政部整理、汇总,报送总经理处审批。
人才录用:经总经理审批录用的人员,由人事行政部及时通知其报到时间,并发给入职手续清单。
招聘有以上四个步骤的。