当然，也许你现在并没有跳槽的打算，可是，我们要知道的是，猎头手里永远都会有好的职业机会，跟猎头保持密切接触，你就随时比别人有了更多的选择机会。深入认知自己当局者迷其实适用于每一个人，即使你在职场上纵横多年，但就真的足够了解自己了吗？了解自己的优势劣势和渴望，了解自身价值与岗位的匹配度了吗？作为旁观者，猎头无疑是专业的，多年的猎头生涯猎头早已阅人无数，也擅长于迅速而精，准地为候选人定位。跟猎头深入交谈，是正确认知自己，在职场上扬长避短的好途径！

　　做猎头的好处有哪些首先是自在：做猎头不需陪客喝大酒损健康拿订单、也不需阴奉阳违巴结ZF官员、不需四处奔波出差远离家人、不需处理复杂人际关系和办公室猎头是结果说话、想过好点生活就努力多服务点客户，累了想休息完成基本业绩后可以修整一下。其次是人脉：做猎头过程中可以结实大量优，秀的职业经理人，目前猎头公司寻猎的职位平均年薪都在30万左右，大部分集中在20-50万之间的职位比较多，超过100万的职位也有，但不是多数!

　　猎头服务的时效性现在的猎头大多都要在1-2个月就完成订单，而对于某些高，级职位，企业自身却用一两年也找不到合适的人才。由此许多项目就因为关键人才的不能及时到位而迟迟不能运作或流产，项目流产导致企业丧失了黄金发展机会，这种损失与猎头的费用相比到底孰重孰轻！猎头能够做好人才背调猎头对候选人的背景调查会做的非常彻，底和详细，甚至有些人才都是猎头顾问跟踪了一两年以上，几乎掌握了它的全部资料及发展动向!内部招聘人员做背调，都是根据简历推算的。

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湖南人力资源猎头

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　　后备方案随时出击猎头除提供客户所需要的人选外，还要继续搜寻符合条件的人选，以备不时之需!而招聘人员搜到意向人员后，不会有后备计划。能够提供长效的服务猎头希望推荐的每一位人才都能长久的和客户合作，因此他们会结合每一位人才的实际情况和企业的需求，为客户做好留人和用人方案。猎头可以直接挖人别的企业的人才你相中后，自己又不适合直接出面去联系，可用猎头出面去解决；对企业内部的某个人自己不想继续留用，而又不能直接面辞，何不请猎头将其请走，于己于人两全其美.

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