对配送人员实行记分制：对快递外卖人员实行记分管理制度。采用电子记分卡模式；记分周期为一年，满分为12分，记满12分后暂停配送运输资格并进行满分学习！对企业实行通报制：及时通报快递外卖企业严重交通违法以及交通事故信息；督促企业安全整改，并定期发布和公示快递外卖企业、骑手红黑榜。对企业及人员实行责任制：优化企业配送绩效考核机制，保障从业人员合法权益；督促配送企业落实安全主体责任，指导企业与骑手签订交通安全承诺书。

　　 如果您想咨询警企共治更多信息，请致电操：18627086015；珍惜与每个对快递外卖配送员警企共治监管平台有需求的企业、个人 能有进一步的交流机会，欢迎各大企业、个人光临公司本部，武汉云易虹科技有限公司详细地址：武汉市东湖高新区武大科技园慧园楼2栋。

　　建设目标为加强快递外卖行业电动自行车交通管理，共创良好交通秩序，公安部交通管理局会同中国物流与采购联合会，召开了全国公安交管部门视频会，并向快递外卖行业组织、企业发出联合倡议书，加强警社合作、警企共治，推动快递外卖行业、企业牢固树立安全发展理念，切实履行社会责任，落实安全主体责任，强化快递外卖行业电动自行车交通管理治理。系统组成企业端监管平台：推动企业落实安全责任制，实时了解企业及配送员违法、事故、学习、劝导记分情况，及时消除源头隐患；交警端监管平台：督促配送企业落实安全主体责任，实行骑行人员累计记分管理等制度，建立企业、骑手红黑榜；规范配送企业自治、行业自律!

　　强化源头管控，解决企业“失管"问题：推动企业落实交通安全主体责任，实行“一人一车一卡一码"等制度；及时通报企业和骑手的交通违法、事故情况，让企业做到底数清、情况明.执法方式，注重教育效果:通过执法和教育提高快递外卖骑行人员安全意识，坚持“教育为主、处罚为辅"，突出提醒纠正，教育警告在先，综合采取现场学习、集中学习、警示约谈曝光等方式加强交通安全教育。深化警企共治，规范企业自治、行业自律：督促配送企业落实安全主体责任，指导企业与骑手签订交通安全承诺书，实行骑行人员累计记分管理等制度，建立企业、骑手红黑榜；规范配送企业自治、行业自律！

违法治理警企共治

　　完善惩戒机制，规范配送员安全守法文明配送对严重交通违法和交通事故行为的，督促企业落实内部叠加处罚措施；规范配送员驾驶行为，减少了交通违法行为和事故的发生.系统优势快递外卖配送员警企共治监管平台结合本地实际情况，对快递外卖配送人员采用累积记分制并督促企业与员工签订交通安全承若书；对存在交通违法和事故行为的及时通报企业整改和组织配送人员交通安全教育学习；我们积极ZX探索,不断提高电动自行车管理水平，促使快递外卖从业人员遵守交通法规!

　　外卖平台考量的是公司利益，外卖小哥的动机是个人生计，而最后承担责任和后果的是整个社会.非机动车道设置并不完善，慢行系统缺失成为首要难题：受疫情的影响，部分公交出行人群选择电动自行车出行，而现存的非机动车道十分稀少，既无机非隔离、又狭窄断续，特别市中心区，缺乏非机动车道的情况更为突出，电动自行车无路可行、与机动车混行的情况日益凸显.地方立法有待于完善，缺乏有效非现场违法治理科技手段：各地出台对电动自行车的相关法律法规不完善，没有给交警部门提供非现场执法手段和依据，对电动车违法治理还是采用原始的路面执法手段!　　为避免以上情况，厂家应该从资金实力、诚信、市场开发、客情关系等各个层面对经销商进行严格的考评，最后筛选出最优秀区域独家经销商。区域独家授权经销商必须严格按照厂家的零售及工程销售指导价格销售，确保渠道成员整体利益合理又避免经销商暴利经营。同时，借由销售业绩量的综合考核，推动区域独家经销商必须确保达至合理销售目标。有实力、营销意识比较先进的经销商与厂家联合起来，走上了市场保护的道路，相互配合、相互制约，使陶瓷市场的经营风貌有较大的改观。同时，由于中国的特定国情，多一个品牌就多一份关系，在工程和装修市场方面就多一份关系，销售量提高才能缓解产能压力。所以目前很多企业大都实行多品牌运作，即使多出几倍庞大的营销费用。每个行业、企业的特点不一样，在于看它的市场掌控能力，不在于一定怎么好或者一定怎么样不好。有一定人为因素在里面不能一概而论。