奖励旅游:根据国际奖励旅游协会的定义，奖励旅游的目的是协助企业达到特定的目标，并对达到该目标的参与人士，给予一个尽情享受、难以忘怀的旅游假期作为奖励。相关任何线路活动可联系，用旅游这一形式作为对员工的奖励，会进一步调动员工的积极性，增强企业的凝聚力。以旅游活动为媒介，通过旅游加深员工团队精神，弘扬企业文化，增强管理者和企业亲和力。

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奖励旅游，人数少出行可随即报名我社散客旅游线路；团体出游我们则可以单独定制策划旅游时间、行程、标准，即包团旅游。深圳一日，广东省内一日、2日；国内四天、五天；国外出境五天、六天、十天……在出游的这些日子里，大家没有写不完的报告，没有开不完的会议，没有经理，没有员工，每个人都是旅程的贵宾，在奖励旅游中加深了解与信任，为未来的工作积蓄心理上的力量。根据预算，简单说明：1、预算三四百左右适合：:一般假期较短的公司，奖励旅游旅行社,国外旅游服务，利用周末双休时间，奖励旅游旅行社,省内旅游服务，选择广东省内旅游线路，就足够老板员工同乐一趟。温泉、漂流类：清远、韶关、惠州、新会等等，资源丰富，休闲放松的体会。2、预算600-1500左右适合：临近省市比如桂林阳朔、福建厦门， 3、预算更多可考虑国内海南三亚、四川九寨、云南大理丽江香格里拉泸沽湖、湖南张家界湘西凤凰、华东五市、浙江、北京、东北、西北、新疆…… 4、出国海岛类：马来西亚沙巴、泰国普吉岛、巴厘岛、帕劳、裴济、毛里求斯，奖励旅游旅行社，可悠闲可玩转海陆空； 热门出境国家：泰国、印尼、新加坡、马来西亚、越南、日本、法国、意大利、瑞士、阿联酋、迪拜……

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　　在巨大的市场蛋糕面前，中国老年游供给侧却存在硬件设施不到位，软件服务跟不上等问题。驴妈妈国内游事业部总经理张征勇表示，除了少数爸妈游、夕阳红产品，目前市场上旅行社90%以上的旅游团产品并不是专门为老年人开发、服务，也不符合“国标”规范。更有甚者出现“歧视”老年人的情况，不少旅行社因担心承担风险，设置年龄门槛拒收老年人或要求签免责协议。保险公司甚至不承保。也有一些产品以低价招揽老年人报名，暗藏强制购物、隐形消费等猫腻。辛苦了一辈子想出门看看却不受待见，成了中国“银发族”及其子女的无奈。 　　成绩还有很多,然而都来之不易。今年,市委、市政府审时度势,科学决策,在危机之中找机遇。年初,我市就从旅游兴市、科学发展的战略高度,提早谋划、制定应对危机的方案。市领导带头抓促销,频频出击境内外主要旅游客源城市,开展旅游推介活动。我市及各县还精心策划了桂林国际山水文化旅游节、恭城桃花节、兴安“桂林米粉节”、阳朔渔火节、资源河灯歌节和五排河大众漂流节等活动,不断增加桂林旅游的曝光度和吸引力。尤其是桂林国际山水文化旅游节,吸引了国际友城人士纷至沓来,桂林市民热情参与,成为年度旅游盛事。旅游部门和旅游企业加大了对广东、湖南及区内各市等近距离市场的促销活动,境外重点突破东盟市场,培育穆斯林市场,发展印度、俄罗斯市场,在下半年创下了国内游客高峰和入境游客回升的良好局势。 奖励旅游是奖励公司企业在工作中有突出成就的企业员工，员工视其为一种荣誉与交流的机会，深圳市海外国际旅行社有限公司,海外国际旅行社,因为更加争取努力工作。从此意义上：一方面奖励旅游可成为激励员工，协助公司企业达到业绩、提高市场占有率，另一方面许多公司企业将奖励旅游作为培训与教育员工的机会，帮助他们探究达到业绩的途径，相互交流经验，不仅提高了员工的工作热情和工作能力，并对企业的发展无疑起着推动作用。 　　国家海岸海棠湾再度出台“奖励计划”。4月3日记者从三亚市海棠湾管理委员会获悉，《2014年奖励旅游企业开拓客源市场的实施方案(试行)》于4月1日至9月30日实行，相较去年，今年重点推广会议、婚庆和散客市场，奖励额度更大，据估计，今年海棠湾的奖励金额将达到300万元，其中婚庆和会议团奖励占150万元。记者了解到，海棠湾结合实际情况，在综合多次调研和听取各方意见的基础上，今年的奖励计划将集中体现两大变化。一是奖励项目增加至5项。保留“推广海棠湾旅游线路及产品的奖励”和“对推广海棠湾酒店实行阶梯式奖励”两项，新增“对婚庆和会议团的奖励”、“对推广文化演艺公司的奖励”、“对海棠湾国际购物中心开业促进的奖励”三大奖励项目。