奖励旅游，人数少出行可随即报名我社散客旅游线路；团体出游我们则可以单独定制策划旅游时间、行程、标准，即包团旅游。深圳一日，广东省内一日、2日；国内四天、五天；国外出境五天、六天、十天……在出游的这些日子里，大家没有写不完的报告，没有开不完的会议，没有经理，没有员工，每个人都是旅程的贵宾，在奖励旅游中加深了解与信任，为未来的工作积蓄心理上的力量。根据预算，简单说明：1、预算三四百左右适合：:一般假期较短的公司，利用周末双休时间，选择广东省内旅游线路，就足够老板员工同乐一趟。温泉、漂流类：清远、韶关、惠州、新会等等，资源丰富，奖励旅游方案,省内旅游服务，休闲放松的体会。2、预算600-1500左右适合：临近省市比如桂林阳朔、福建厦门， 3、预算更多可考虑国内海南三亚、四川九寨、云南大理丽江香格里拉泸沽湖、湖南张家界湘西凤凰、华东五市、浙江、北京、东北、西北、新疆…… 4、出国海岛类：马来西亚沙巴、泰国普吉岛、巴厘岛、帕劳、裴济、毛里求斯，可悠闲可玩转海陆空； 热门出境国家：泰国、印尼、新加坡、马来西亚、越南、日本、法国、意大利、瑞士、阿联酋、迪拜…… 奖励旅游:根据国际奖励旅游协会的定义，奖励旅游的目的是协助企业达到特定的目标，并对达到该目标的参与人士，给予一个尽情享受、难以忘怀的旅游假期作为奖励。相关任何线路活动可联系，用旅游这一形式作为对员工的奖励，会进一步调动员工的积极性，增强企业的凝聚力。以旅游活动为媒介，通过旅游加深员工团队精神，奖励旅游方案,省内旅游服务策划案，弘扬企业文化，增强管理者和企业亲和力。

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奖励旅游是奖励公司企业在工作中有突出成就的企业员工，奖励旅游方案,深圳旅游服务，员工视其为一种荣誉与交流的机会，因为更加争取努力工作。从此意义上：一方面奖励旅游可成为激励员工，协助公司企业达到业绩、提高市场占有率，另一方面许多公司企业将奖励旅游作为培训与教育员工的机会，帮助他们探究达到业绩的途径，相互交流经验，不仅提高了员工的工作热情和工作能力，并对企业的发展无疑起着推动作用。 　　北京捷达假期国际旅行社总经理张向明告诉记者，深圳市海外国际旅行社有限公司,海外国际旅行社,2007年旅行社充分发挥了资源优势将东南亚游做到了极致。目前，泛东南亚地区出境游产品分为六个产品梯级，一是“东南亚经典之旅”，其中非凡泰国系列及其连线产品为这一梯级产品之核心；二是“东南亚全新体验”，充分体现泛东南亚概念，包括南亚地区的印度、尼泊尔等；三是海岛游产品，以巴厘岛、普吉岛和马尔代夫为主打；四是东南亚自由行和半自助游产品，由于出团量大，可以用团队票的价格实现完全自由行；五是东南亚主题特色游产品，继近两年首推泰国自驾游、高尔夫等，明年是更进一步推陈出新的阶段；六是专业承办中国企业、机关等机构前往东南亚的商务差旅、会议展览和奖励旅游。 　　众所周知，邮轮上下船是一个难点，容易出现人员滞留、遗漏、延迟上船等情况。在各方的倾力配合下，吉程国旅顺畅、安全、有序地将所有人送回，圆满结束了此次邮轮之旅，获得了肯定和褒奖。船方工作人员都感叹：“这是深圳蛇口港有史以来上下船最快的一次，缩减了近半时间。”不同于在会议中心举办的大型会议，奖励旅游的团队客人不仅需要独立的交通服务、餐饮安排、景点观光和活动，而且还需要感受到旅行社提供的独特尊享服务。 　　然而,今年像这样“解渴”的团队,旅游圈内并不多见。“对于我们企业来说,今年旅游市场的‘冬天’来得不仅早,而且会比较漫长。”济南国信旅行社总经理张晓国说,以往10月份、11月份,单位组织员工奖励旅游的比较多,像海南、云南、九寨沟等地都很受欢迎,是旅行社的一笔大生意。可是今年由于各单位组织出游的数量明显减少,再加上《旅游法》的出台,旅行团报价升高,行业整体业务量下滑四到五成,旅游业渐渐进入了“寒冬”。

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