人力资源管理
产品说明
主要是提供人事制度、组织结构、工作分析、绩效管理体系、薪酬管理体系、培训需求调研及培训体系搭建、高端人才猎头、劳资纠纷协调方面的服务,通过适当的人力资源机制设定,来解决内部人员管理问题、提高员工自发的工作热情与积极性、强化工作动机。
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在劳资纠纷协调方面,购买广州人力资源管理培训,管理培训相关,本公司有大量的妥善处理劳资纠纷的成功案例,如单独劳资处理、集体劳资纠纷处理、与工会就集体劳动合同的谈判、大规模裁员等,以降低风险,为企业能在有良好的社会名誉前提下持续生产而保驾护航。
通策管理咨询团队有几十位资深顾问,凭借对中国本土环境的透彻理解与近百家企业管理咨询案例的实际操作积累,为客户在战略规划、绩效改善、生产运营管理、定制化ERP、人力资源、体系认证辅导方面提供了有力的支持和解决方案。
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